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　　来源：消费日报财经

　　消费日报网讯（记者 刘锦桃）最近，消费金融公司迎来新一轮换帅
。6月30日 ，国家金融监督管理总局厦门监管局批复
，核准李章伟厦门金美信消费金融有限责任公司（以下简称“金美信消金”）总经理的任职资格。

　　“李章伟先生自2026年6月26 日起正式履职总经理职务 。本次我司总经理变更不会影响公司正常稳健运营
。 ”7月2日，金美信消金就变更总经理事项对外如是表示。

　　今年以来 ，持牌消费金融机构董高监人事变动频频 。记者根据国家金融监管总局官网公告信息梳理发现
，仅今年上半年，各地金融监管局共发布25则消费金融公司董高监任职资格核准公告 ，涉及20家消费金融公司
。除金美信消金外
，今年上半年北银消费金融
、平安消费金融也迎来了新任总经理。

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　　老将回归接任总经理

　　金美信消金于2018年4月27日获得原中国银保监会批准筹建，同年10月22日正式挂牌开业 ，是全国第23家消费金融公司 。公司业务模式为“线上线下个人消费信贷业务同步拓展，自营与第三方机构合作并进
”
，拥有“极速贷”、“生活贷 ”与“随心贷
”三大产品线
。截至2025年末，该公司总资产44.96亿元。

　　金美信消金也是经批准设立的首家两岸合资消费金融公司 ，2026年2月
，公司原第三大股东国美控股集团正式退出，将所持33%股权分别转让予中国信托商业银行（16%）和厦门金圆金控（17%） ，股东结构由此前的34% 、33%
、33%变更为两方各持50%
，形成两岸资本对等持股的格局 。

　　同月，公司同步完成增资 ，注册资本由5亿元提升至10亿元
，达到《消费金融公司管理办法》关于持牌机构注册资本、主要出资人持股比例的监管要求
。

　　继公司完成股权优化 、增资扩股后，近日金美信消金高管层迎来重要人事调整。值得一提的是 ，对于金美信消金来说
，新任总经理李章伟并非新人，而是其创始总经理 。

　　公开信息显示 ，李章伟来自中国台湾，拥有二十余年信用卡
、消费金融及零售金融从业经验
，曾在金美信消金股东方之一的中国信托银行任职，长期负责消费金融业务 ，历任信用卡暨支付事业行销企划处、海外事业发展处处长 、副总裁等职。

　　2018年
，李章伟受中国信托商业银行委派，带领团队完成金美信消金筹建 ，并担任该公司首任总经理
。其执掌业务期间
，金美信消金营业收入由1.15亿元增长至4.14亿元，净利润由2587万元增长至7897万元 ，顺利实现了成立初期业绩的快速起步。

　　2021年10月
，李章伟任期届满离任，如今时隔近五年重新回归执掌帅印 。而金美信消金已完成完成了一轮从上到下的重整
。

　　值得一提的是 ，和2021年相比
，金美信消金近年来业绩方面方面呈现较大波动。业绩数据显示，2023年
、2024年 ，金美信消金的净利润分别为7185万元、2056万元，已连续两年出现同比下降 。2025年年报显示
，截至2025年末，公司总资产降至44.96亿元 ，负债总额36.79亿元
，所有者权益总额8.17亿元
。全年实现营业收入5.18亿元，但未披露净利润相关数据。

　　在合规方面 ，金美信消金在2025年度收到了2张监管罚单 。2025年6月
，中国人民银行厦门市分行因金美信消金违反信用信息采集 、提供
、查询及相关管理规定，对其处以82万元罚款
。2025年12月 ，厦门金融监管局对该公司开出120万元罚单
，违规事由包括第三方合作机构管理不到位、消费者权益保护工作不到位 、个人消费贷款业务调查审查不审慎等，时任总经理周某德及相关责任人庄某兰同时被给予警告处分。

　　对此 ，金美信消金方面回应表示
，“针对监管检查发现的问题，我司诚恳接受处罚 ，积极整改，持续提升合规管理水平
，确保依法合规、稳健经营 。”

　　对于重掌金美信消金的老将李章伟来说，当前全新的股权架构与增厚的资本实力均是公司迈入发展全新周期的利好因素 ，同时
，如何补齐此前经营中暴露的合规短板
、针对性优化经营业绩等也将是挑战
。

　　2

　　消金行业上半年高管变动频繁

　　记者梳理金融监管部门批复发现，包括金美信消金在内 ，今年6月份共有6家消金公司董监高等岗位迎新。消费金融机构高管人事变动频频 。

　　具体来看
，6月1日，四川金融监管局核准了陈竹四川省唯品富邦消费金融有限公司首席合规官任职资格；6月10日 ，上海金融监管局核准了贺静平安消费金融有限公司董事、总经理任职资格；6月11日
，湖南金融监管局核准了陈明沙湖南长银五八消费金融股份有限公司董事 、董事长任职资格；6月15日，重庆金融监管局核准了曹景泉马上消费金融股份有限公司首席合规官任职资格；6月26日 ，青岛金融监管局核准了李金洪海尔消费金融有限公司副总经理任职资格。

　　拉长时间跨度看
，整个2026年上半年，各地金融监管局共发布25则消费金融公司高管任职资格核准公告 ，涉及20家消费金融公司涉及公司
。从变动岗位来看，包括董事长
、总经理、副总裁 、副总经理等多个核心岗位。消费金融机构高管“变动潮 ”延续 。

　　此外
，上半年多家消费金融机构首席合规官
、首席财务官、首席风险官等岗位人员也已进行了换新
。今年5月20日，中银消费金融有限公司首席财务官车宣呈的任职资格获得上海金融监管局核准；4月27日 ，辽宁金融监管局还核准了沈荣生盛银消费金融有限公司副总经理 、首席风险官的任职资格。

　　从高管变动原因看
，部分机构是因为原高管临近退休而提拔新帅接班 。例如，4月17日 ，平安消费金融的总经理倪荣庆因临近退休年龄申请辞去该职位
。公司董事会同意贺静自2026年4月10日起主持工作
，代为履行公司总经理职责。6月10日，贺静任职资格正式获批 。

　　更多机构是因为自身经营发展需要主动优化管理层团队
。从2025年业绩表现看 ，头部消金公司规模扩张降速
，利润增长相对稳定，而部分中小消金公司业绩波动较大。这背后是新时期消金行业展业环境发生变化 ，发展模式重塑
，各机构扩张承压显著 。

　　当前行业人员变动频繁，本质上反映了消费金融行业正处在深度洗牌与战略重构的关键阶段
。

　　有行业人士指出 ，消金行业已迈入以资产质量为核心比拼点的存量竞争周期，管理者需加紧推动资产结构调优
，这对风险识别与定价能力要求更高。若消费金融公司缺乏对底层资产的穿透能力和风险定价经验，很难在获客成本高企与不良率抬升的双重压力下守住经营底线 。

　　当前 ，消金公司助贷扩张的传统发展模式受阻
，自营能力将成为消金公司格局再塑的核心能力。即未来消金公司的竞争将进一步聚焦于精细化运营与差异化服务能力的比拼
。在反欺诈
、数据治理、催收等关键环节具备系统性风控思维和多业态协同视野的管理者，预计能够更有效地推动业务策略与合规要求之间的动态平衡。

　　业内共识认为 ，后续消费金融行业风控 、科技背景人才占比将持续提升
，具有“银行+互联网”双重基因的高管更受青睐，高管团队整体将呈现“专业化
、年轻化、复合化
”趋势 ，在年龄 、资历上形成合理梯度
，在专业、特长等方面实现互补，才能更好适配行业转型发展需求 ，推动机构实现高质量发展 。